Ügyvédanyu Blog
2026-01-06 06:00:00
CSED, GYED
Blogunkban sorra vesszük az egyes anyasági ellátásokat kronológiai sorrendben (CSED, egyéb szüléshez kapcsolódó támogatások –egyszeri pénzbeli ellátás, felelősségbiztosító egyszeri támogatása, önkormányzati támogatás, GYED, GYES) Érdemes mindazonáltal a konkrét körülményeink, illetve életvezetési terveink ismeretében a foglalkoztatóval, illetve önfoglalkoztatás esetén a könyvelőnkkel konzultálni az ellátások igénybevételével kapcsolatban.
CSECSEMŐGONDOZÁSI DÍJ
1. Általános információk
Csecsemőgondozási díj (CSED) annak a nőnek jár, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és akinek gyermeke a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt, vagy annak megszűnését követő 42 napon belül születik, vagy a biztosítása megszűnését követően 42 napon túl baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül születik. A csecsemőgondozási díjra különleges esetekben más is jogosultságot szerezhet (pl. vér szerinti apa, vagy a csecsemőt az örökbefogadási szándékkal nevelésbe vevő férfi vagy nő)
A csecsemőgondozási díjra való jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időnek nem kell folyamatosnak lennie.
Nem jár csecsemőgondozási díj a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban - ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – keresőtevékenységet folytat, tehát a CSED folyósítása alatt keresőtevékenység nem végezhető!
2. A CSED időtartama
A csecsemőgondozási díj a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár. Az anyát 24 hét szülési szabadság illeti meg azzal, hogy ebből két hetet köteles igénybe venni. A szülési szabadságot - eltérő megállapodás hiányában - úgy kell kiadni, hogy abból legfeljebb négy hét a szülés várható időpontja elé essen. A szülő nő csecsemőgondozási díjra való jogosultsága legkésőbb a gyermek születésének napjával, koraszülött gyermekre tekintettel a szülési szabadság első napjával nyílik meg.
A szülési szabadság tehát legkésőbb a szülés napjával kezdődik, azaz a csecsemőgondozási díjra való jogosultság kezdő napja a szülés várható időpontját megelőző négy hét bármelyik napja lehet, de legkésőbb a szülés napja. Bár a csecsemőgondozási díj a szülést követően, illetve visszamenőleg is igényelhető, a gyermekágyi időszak nem biztos, hogy a legalkalmasabb időpont az adminisztratív feladatok ellátására, így érdemes a szülés várható időpontját megelőzően kevéssel benyújtani a kérelmet.
3. A CSED összege
A csecsemőgondozási díj összegének megállapításánál jövedelemként kizárólag az ellátásra való jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyban elért, a személyi jövedelemadó-előleg megállapításához, az állami adóhatósághoz bevallott, társadalombiztosítási járulékalapot képező jövedelmet lehet figyelembe venni.
A csecsemőgondozási díj naptári napi összege a naptári napi alap, illetve a naptári napi jövedelem 100 %-a. Az így megállapított összeg személyi jövedelemadó köteles bruttó összeg, az adókedvezmények figyelembevételével a személyi jövedelemadó-előleget az ellátást megállapító szerv levonja. A csecsemőgondozási díj után társadalombiztosítási járulékot nem kell fizetni.
4. A CSED IGÉNYLÉSE
– Az ellátás iránti kérelmet a biztosítottnak a foglalkoztatójához kell benyújtania a „Nyilatkozat csecsemőgondozási díj megállapításához” elnevezésű nyomtatványon.
– Tapasztaljuk azonban, hogy sok kolléganőnk önfoglalkoztatás keretében látja el hivatását. Amennyiben az igénylő önfoglalkoztató (pl. egyéni vállalkozó), az ellátás iránti kérelmet kizárólag elektronikus úton nyújthatja be az egészségbiztosítóhoz az „Igénybejelentés táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, baleseti táppénz igényléséhez” elnevezésű elektronikus nyomtatványon
– A csecsemőgondozási díj iránti kérelemmel egyidejűleg már a gyermekgondozási díj (GYED) iránti kérelmet is be lehet nyújtani a „Nyilatkozat csecsemőgondozási díj és gyermekgondozási díj együttes igényléséhez” elnevezésű nyomtatványon. Érdemes és praktikus a két kérelmet együtt benyújtani, így biztosítható az ellátások kontinuitása
A nyomtatványokat ÁNYK programon keresztül (hatályos verzió: ONYFEBPENZ_MAK_igbej_vallalk verzió: 3.3) kizárólag elektronikus úton Cégkapun, vagy a kormányhivatalnál történő előzetes regisztrációt követően Ügyfélkapun keresztül küldhetők meg.
A kérelemhez szükséges benyújtani a MÁK tájékoztatója szerinti mellékleteket, amelyek listája amelyek innen elérhető Csecsemőgondozási díj - Egészségbiztosítás Pénzbeli Ellátás (gov.hu)
5. A kérelem elbírálása, a díj folyósítása
Az ügyintézési határidő a kérelemnek az eljárásra hatáskörrel és illetékességgel rendelkező kormányhivatalhoz, vagy az igénylő munkáltatója által működtetett kifizetőhelyhez történő megérkezését követő naptól számított 8 nap, feltéve, hogy a kérelem benyújtásakor rendelkezésre álló adatok alapján az igény elbírálható, egyéb esetben (pl. ha hiánypótlási eljárást kell lefolytatni) legfeljebb 60 nap.
Az első megállapítást és folyósítást követően a csecsemőgondozási díjat havonta egyszer, utólag kell folyósítani – az igénylő kérelme szerint postai úton vagy bankszámlára utalással – a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig, a társadalombiztosítási kifizetőhelyet fenntartó foglalkoztatónak legkésőbb a bérfizetési napon.
Jogszabályi háttér
- 1997. évi LXXXIII. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól;
- 2019. évi CXXII. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről;
- 217/1997 (XII. 1.) Korm. rendelet a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény végrehajtásáról;
- 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről;
- 2016. évi CL. törvény az általános közigazgatási rendtartásról.